Il 12 ottobre CIDA consegna al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella la Carta della Dirigenza e delle Alte Professionalità, un documento che definisce i valori e gli impegni della comunità manageriale italiana

Riforma Rai, il disegno di legge approda in aula al Senato il 26 novembre 2026

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RAISenior: online i numeri del periodico "Nuova Armonia" e notizie dalla redazione

"Rai Senior continua a dar voce ai ricordi, all’attualità e ai progetti futuri, rafforzando quel filo indissolubile che lega da sempre la grande famiglia dei dipendenti RAI".

12 Luglio 2026 - RAI Senior incontra Giampaolo Rossi

Incontro tra l’AD della RAI Giampaolo Rossi ha avuto venerdì scorso a Via Alessandro Severo con una delegazione di RAI Senior guidata dal Presidente dell’Associazione Antonio Calajò, che oggi parla di una “occasione storica per la vita di RAI Senior” e ringrazia lo stesso Rossi “per lo stile e l’attenzione riservati a tutti noi”.

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I numeri del periodico "Nuova Armonia" sono disponibili online sul sito dell'Associazione RAISenior (Raisenior.it). Tramite il link "Nuova Armonia" potrai accedere all'intera raccolta in formato PDF o cliccando sull'immagine sottostante direttamente all'ultimo numero.

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Il Presidente CIDA consegna ala Presidente della Repubblica Sergio Mattarella la Carta dei manager: «Una parola data al Paese»

Una parola data al Paese, nel segno della responsabilità e della fiducia. In occasione degli ottant’anni dalla sua fondazione, CIDA consegna al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella la Carta della Dirigenza e delle Alte Professionalità, un documento che definisce i valori e gli impegni della comunità manageriale italiana.

La celebrazione, avvenuta il 12 ottobre all’Auditorium della Conciliazione di Roma, diventa così un’occasione per riflettere sul ruolo della dirigenza nelle trasformazioni economiche e sociali del Paese. Il presidente di CIDA, Stefano Cuzzilla, ha richiamato il significato dell’iniziativa: «Dirigere significa non sottrarsi e rispondere del futuro che contribuiamo a costruire».

La Carta si fonda su cinque principi: «La libertà si governa. La persona è il fine. Il merito è equità. La fiducia si costruisce. Il futuro si guida». Valori che si traducono in un impegno concreto per il rispetto delle regole, la valorizzazione delle persone, la trasparenza dei criteri di merito e l’investimento nella formazione.

Non si tratta soltanto di una dichiarazione d’intenti, ma di un’assunzione di responsabilità verso cittadini, istituzioni e imprese. Come sottolinea Cuzzilla, «non è un documento per ricordare ciò che siamo stati, ma una parola data al Paese su ciò che vogliamo essere».

Un impegno che guarda anche alle nuove generazioni, chiamate a partecipare attivamente alla costruzione del futuro. «Siete gli interlocutori con cui vogliamo dare forma al futuro», afferma il presidente di CIDA, ribadendo la necessità di promuovere competenze, opportunità e fiducia.

A ottant’anni dalla nascita, CIDA rilancia così una visione della dirigenza che va oltre la gestione e i risultati: guidare significa assumersi responsabilità, riconoscere il valore della persona e contribuire, con competenza ed etica, allo sviluppo del Paese.