Cari colleghi, 

gli argomenti del titolo sono stati da noi già trattati recentemente, tuttavia per la loro attualità riteniamo utile riassumerne ed aggiornarne i contenuti.

Come già visto, l’INPS ha rimodellato il suo portale on-line, per fornire tutti i suoi principali servizi agli utenti via internet e ridurre così al minimo l’accesso fisico agli sportelli.

Alla base di questa iniziativa, c’è la necessità per chi volesse avvalersene di farsi assegnare un PIN, con cui registrarsi nel sito, farsi “riconoscere” in modo assolutamente inequivocabile ed attivare così le proprie richieste.

Per maggiore sicurezza, secondo noi addirittura spinta ben oltre i limiti richiesti dalle attuali tecnologie, attraverso il sito si può ottenere in prima istanza un PIN solo “consultivo” e solo in un secondo tempo e con un’ulteriore procedura quello anche “dispositivo”.

Comunque, nell’articolo che vogliamo segnalarvi (cliccando a questo link: PIN on-line) sono descritti tutti i necessari passaggi per ottenerlo, rinnovarlo o revocarlo, attraverso una procedura che inizia sul sito, segue con due distinte comunicazioni dell’INPS a due recapiti diversi (mail o n° del cellulare e indirizzo postale) di due metà distinte (8 cifre alfanumeriche ciascuno), che poi, ricopiate in un secondo accesso provvisorio al sito, provocano la spedizione dall’INPS di un PIN definitivo (8 cifre alfanumeriche), che resta valido per tre mesi, al termine dei quali occorre ripetere la procedura per riattivarlo ecc.    Occorre poi impostare una seconda procedura per abilitare il suddetto PIN anche alle funzioni dispositive.

Fortunatamente resta sempre possibile abbandonare dolorosamente la lodevole iniziativa dell’ottenimento on-line, per recarsi personalmente agli sportelli della sede INPS territorialmente competente, dove in pochi minuti si può ottenere direttamente il PIN dispositivo, previa compilazione in loco di un semplice modulo di richiesta accompagnato da fotocopia di un documento valido di riconoscimento. 

Una volta in possesso del PIN, una cosa molto utile (e questa volta abbastanza facile da ottenere), che qui vi suggeriamo, è la richiesta del “Cedolino della Pensione”, che tempo fa veniva fornito direttamente in via cartacea.   A questo fine, abbiamo scelto per voi l’articolo raggiungibile cliccando al link:      Cedolino Pensione

A malizioso nostro commento di quanto detto, aggiungiamo che attualmente il “rinnovato” sito-portale dell’INPS non è ancora “maturo” e presenta purtroppo spesso momenti di instabilità. Si spera però che in tempi brevi questi difetti siano superati e magari siano anche semplificate le procedure.

Con tale auspicio, vi auguriamo una buona lettura!

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Il 25 giugno si è svolta a Roma lAssemblea Federmanager dove si è parlato di un vero confronto operativo per definire il ruolo dei dirigenti nella guida della transizione produttiva e nella tutela del Made in Italy. 

Il resoconto dal sito FEDERMANAGER

Nuovo percorso formativo organizzato dal Gruppo Federmanager Minerva Roma, dedicato alla Corporate Governance e alla Leadership.

In un contesto aziendale sempre più complesso, l’aggiornamento sulle dinamiche di governance, sulle responsabilità legali e sulle nuove frontiere tecnologiche è un asset fondamentale per ogni professionista. Il corso, gratuito per gli iscritti a FEDERMANAGER ROMA, si propone di fornire strumenti concreti a Manager, Alte Professionalità e aspiranti Consiglieri di Amministrazione o componenti di Collegi Sindacali.

Il programma vanta la direzione scientifica del Dott. Francesco Fallacara e vede il coinvolgimento di docenti accademici e top manager di realtà leader come TIM, Eni, SNAM, Fincantieri, BNL e Avio.

Il percorso si articola in 15 moduli che affrontano i pilastri della gestione aziendale moderna, tra cui doveri e responsabilità del CdA e del Collegio Sindacale, quali:

  • Cybersecurity, Data Governance e AI Act.
  • Novità del TUF e analisi dei bilanci.
  • Business Plan, Budgeting e sistemi di incentivazione.
  • Etica, rendicontazione di sostenibilità e parità di genere.
  • Gestione del rischio (ERM) e gestione costruttiva del conflitto

LOCANDINA

 

Il 10 Giugno 2026 presso l'Aula dei Gruppi parlamentari della Camera si è svolto il convegno "Leadership e governo dell'intelligenza artificiale – Presentazione dell'AI management index" in collaborazione con CIDA e AI4I.

Evento dal sito Camera dei Deputati