Riforma Rai, il disegno di legge approda in aula al Senato il 26 novembre 2026

I prodotti di Facebook “danneggiano i bambini… e i dirigenti dell’azienda sanno come renderli più sicuri, ma non apportano le modifiche necessarie”, dal numero zero di un Osservatorio sui media internazionali cui collabora il nostro Giulio Carminati

Maker Faire Rome, l'evento dedicato all’innovazione tecnologica, alla creatività e alla cultura maker. Agevolazione per gli iscritti Federmanager, biglietto a 8 euro invece di 13, clicca per sapere come acquistarli

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Dal 14 Settembre è ripresa l'attività di segreteria ADPRAI, ogni Martedì e Venerdi mattina in Via Col di Lana, 8. Consulta il calendario sottostante per sapere chi trovi in sede cliccando la data

Pensioni, rivalutazioni più alte dal 2019

Cari colleghi,

abbiamo letto un articolo sulle news on line di PMI.it che ci riguarderà, perché riferisce che le intese Governo – Sindacati sul superamento della “riforma Fornero” comprendono la rivalutazione delle pensioni dal 2019 ai livelli pre-Fornero, a parte l’eventuale da noi auspicato completo superamento del problema a seguito dei ricorsi alla Corte Costituzionale.

Il link che segue spiega come si calcola, chi ci perde e chi ci guadagna.

Pensioni: rivalutazioni più alte dal 2019

Auguriamo una buona lettura!

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Il Presidente CIDA ha consegnato al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella la Carta dei manager: «Una parola data al Paese»

Una parola data al Paese, nel segno della responsabilità e della fiducia. In occasione degli ottant’anni dalla sua fondazione, CIDA consegna al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella la Carta della Dirigenza e delle Alte Professionalità, un documento che definisce i valori e gli impegni della comunità manageriale italiana.

La celebrazione, avvenuta il 12 ottobre all’Auditorium della Conciliazione di Roma, diventa così un’occasione per riflettere sul ruolo della dirigenza nelle trasformazioni economiche e sociali del Paese. Il presidente di CIDA, Stefano Cuzzilla, ha richiamato il significato dell’iniziativa: «Dirigere significa non sottrarsi e rispondere del futuro che contribuiamo a costruire».

La Carta si fonda su cinque principi: «La libertà si governa. La persona è il fine. Il merito è equità. La fiducia si costruisce. Il futuro si guida». Valori che si traducono in un impegno concreto per il rispetto delle regole, la valorizzazione delle persone, la trasparenza dei criteri di merito e l’investimento nella formazione.

Non si tratta soltanto di una dichiarazione d’intenti, ma di un’assunzione di responsabilità verso cittadini, istituzioni e imprese. Come sottolinea Cuzzilla, «non è un documento per ricordare ciò che siamo stati, ma una parola data al Paese su ciò che vogliamo essere».

Un impegno che guarda anche alle nuove generazioni, chiamate a partecipare attivamente alla costruzione del futuro. «Siete gli interlocutori con cui vogliamo dare forma al futuro», afferma il presidente di CIDA, ribadendo la necessità di promuovere competenze, opportunità e fiducia.

A ottant’anni dalla nascita, CIDA rilancia così una visione della dirigenza che va oltre la gestione e i risultati: guidare significa assumersi responsabilità, riconoscere il valore della persona e contribuire, con competenza ed etica, allo sviluppo del Paese.