Come sappiamo, in Cina, nella grande città di WUHAN, ormai la pandemia è stata fermata, tant’è che la gente sta riprendendo una vita gradualmente normalizzata.

In Italia, invece, la situazione è ancora in fase attiva, anche se sembra andare verso il calo. Ma, purtroppo, non è sotto controllo: la strategia d’uscita dalla crisi è molto confusa, i mezzi a disposizione appaiono insufficienti e le decisioni operative sono ancora approssimative e sono adattate continuamente.

Questo produce sbandamento nella gente, pareri differenti si insinuano non supportati da dati scientifici, e, quel che è peggio, siamo così tentati di assumere comportamenti soggettivi.

Ad esempio, non si vede quando si potrà uscire dal blocco con sicurezza, ed infatti si fanno avanti previsioni varie e contrastanti, alimentando il disagio ed anche eventuali comportamenti pericolosi.

Ci sembra molto utile proporre (qui) un link che porta ad un articolo appena uscito sulle News on line del SOLE 24 ORE, nel quale si descrive un’intervista ad un italiano che risiede stabilmente a Wuhan, perché vi lavora, è sposato con una cinese, ha due bambini che vanno a scuola ed è restato lì.

Le scelte di contrasto attuate dal Governo Cinese, ed ancora in essere,  sono  di grande interesse per noi, anche perché dettate da poteri centrali ben più forti che da noi, ma anche da tecnologie digitali molto più diffuse, che consentono un controllo della situazione molto efficace.

Da queste informazioni potremo trarre interessanti considerazioni, ma anche ipotesi per noi, sul breve tempo, un po’ sconfortanti.

Buona lettura.

Il 25 giugno si è svolta a Roma lAssemblea Federmanager dove si è parlato di un vero confronto operativo per definire il ruolo dei dirigenti nella guida della transizione produttiva e nella tutela del Made in Italy. 

Il resoconto dal sito FEDERMANAGER

Nuovo percorso formativo organizzato dal Gruppo Federmanager Minerva Roma, dedicato alla Corporate Governance e alla Leadership.

In un contesto aziendale sempre più complesso, l’aggiornamento sulle dinamiche di governance, sulle responsabilità legali e sulle nuove frontiere tecnologiche è un asset fondamentale per ogni professionista. Il corso, gratuito per gli iscritti a FEDERMANAGER ROMA, si propone di fornire strumenti concreti a Manager, Alte Professionalità e aspiranti Consiglieri di Amministrazione o componenti di Collegi Sindacali.

Il programma vanta la direzione scientifica del Dott. Francesco Fallacara e vede il coinvolgimento di docenti accademici e top manager di realtà leader come TIM, Eni, SNAM, Fincantieri, BNL e Avio.

Il percorso si articola in 15 moduli che affrontano i pilastri della gestione aziendale moderna, tra cui doveri e responsabilità del CdA e del Collegio Sindacale, quali:

  • Cybersecurity, Data Governance e AI Act.
  • Novità del TUF e analisi dei bilanci.
  • Business Plan, Budgeting e sistemi di incentivazione.
  • Etica, rendicontazione di sostenibilità e parità di genere.
  • Gestione del rischio (ERM) e gestione costruttiva del conflitto

LOCANDINA

 

Il 10 Giugno 2026 presso l'Aula dei Gruppi parlamentari della Camera si è svolto il convegno "Leadership e governo dell'intelligenza artificiale – Presentazione dell'AI management index" in collaborazione con CIDA e AI4I.

Evento dal sito Camera dei Deputati