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Maker Faire Rome, l'evento dedicato all’innovazione tecnologica, alla creatività e alla cultura maker. Agevolazione per gli iscritti Federmanager, biglietto a 8 euro invece di 13, clicca per sapere come acquistarli
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Comunicato stampa
Federmanager: facciamo chiarezza sulle pensioni, le proposte dei manager alla politica attenta

Roma 3 dicembre 2015
"Il presidente dell’Inps dovrebbe limitarsi ai compiti istituzionali che gli competono soprattutto perché, se parliamo di sostenibilità del sistema negli anni venturi, non possiamo permetterci di contrapporre i figli ai padri o di incutere terrore su una pensione che non arriverà mai o sarà insufficiente" ha dichiarato ieri in una Conferenza stampa Stefano Cuzzilla, Presidente Federmanager.

"Ormai è chiaro che l’Inps non ha i dati per ricalcolare gli assegni in essere con il metodo contributivo – ha ribadito ancora Cuzzilla – aggiungiamo, tra l’altro, che l’esito di questo improbabile ricalcolo non sarebbe affatto scontato. Sulle pensioni bisogna fare chiarezza, ci rivolgiamo alla politica perché colga questa preoccupazione."

Alla conferenza stampa è intervenuto il Presidente della Commissione Parlamentare di Vigilanza sull’Anagrafe Tributaria on. Giacomo Portas (PD) che ha ricordato la necessità da parte dell’INPS di fornire al Governo e al Parlamento i dati necessari perché la politica possa poi prendere le opportune decisioni. "La politica sa bene – ha dichiarato Portas – che in tema di previdenza la certezza delle regole è determinante".

"Il buon funzionamento dell’INPS – ha proseguito Portas – dovrebbe essere una delle priorità di Boeri, spendere oltre 360 milioni di euro in attività informatiche e banca dati non è opportuno, l’unificazione delle banche dati permetterebbe notevoli risparmi".

"Le pensioni non sono d’oro – ha ribadito ancora Portas – se frutto di contributi versati per una vita e non dimentichiamo che i pensionati sono oggi il vero welfare del paese."

E’ intervenuto anche l’On. Antonio Boccuzzi che ha sostenuto l’urgenza di deburocratizzare il sistema delle pensioni e l’opportunità di intervenire, al di fuori della Legge di stabilità, e solo dopo valutazioni approfondite, non con misure tampone.

"Per fare chiarezza sui numeri ha dichiarato Mario Cardoni, Direttore Generale Federmanager - uno dei primi passi è separare l’assistenza dalla previdenza, il disequilibrio dei conti è dovuto alla dimensione assistenziale. Boeri dovrebbe piuttosto preoccuparsi di ridurre l’enorme evasione contributiva che toglie risorse all’equilibrio del sistema previdenziale."

"La ricchezza la fanno le imprese – ha sostenuto Giorgio Ambrogioni, Presidente CIDA – per consentire ai giovani di essere assorbiti dal mercato del lavoro il paese deve tornare a produrre".

"Tema delicato e controverso quello delle pensioni – ha dichiarato invece il Presidente di Federmanager Roma Giacomo Gargano – la nostra Associazione ha costituito “Staffetta Generazionale” un Gruppo di Lavoro all’interno del quale un team di manager esperti lavora costantemente sul tema per elaborare proposte e riflessioni da sottoporre alle istituzioni."

"Finanziare un reddito minimo agli over 55 – ha detto ancora il Presidente Federmanager - con il taglio delle cosiddette “pensioni d’oro” è l’ennesimo errore del Presidente Inps, mettiamo invece in piedi delle “politiche attive” serie e, se veramente vogliamo dare certezze ai giovani, dobbiamo far si che il paese possa tornare a crescere."

"Il tema vero infatti, è trovare soluzioni e risposte al problema lavoro, - ha concluso Stefano Cuzzilla - smettiamola con le politiche di assistenza e diamo un quadro stabile di regole che consenta ai giovani di aderire con fiducia al secondo pilastro del sistema previdenziale, quello complementare."

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Il Presidente CIDA ha consegnato al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella la Carta dei manager: «Una parola data al Paese»

Una parola data al Paese, nel segno della responsabilità e della fiducia. In occasione degli ottant’anni dalla sua fondazione, CIDA consegna al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella la Carta della Dirigenza e delle Alte Professionalità, un documento che definisce i valori e gli impegni della comunità manageriale italiana.

La celebrazione, avvenuta il 12 ottobre all’Auditorium della Conciliazione di Roma, diventa così un’occasione per riflettere sul ruolo della dirigenza nelle trasformazioni economiche e sociali del Paese. Il presidente di CIDA, Stefano Cuzzilla, ha richiamato il significato dell’iniziativa: «Dirigere significa non sottrarsi e rispondere del futuro che contribuiamo a costruire».

La Carta si fonda su cinque principi: «La libertà si governa. La persona è il fine. Il merito è equità. La fiducia si costruisce. Il futuro si guida». Valori che si traducono in un impegno concreto per il rispetto delle regole, la valorizzazione delle persone, la trasparenza dei criteri di merito e l’investimento nella formazione.

Non si tratta soltanto di una dichiarazione d’intenti, ma di un’assunzione di responsabilità verso cittadini, istituzioni e imprese. Come sottolinea Cuzzilla, «non è un documento per ricordare ciò che siamo stati, ma una parola data al Paese su ciò che vogliamo essere».

Un impegno che guarda anche alle nuove generazioni, chiamate a partecipare attivamente alla costruzione del futuro. «Siete gli interlocutori con cui vogliamo dare forma al futuro», afferma il presidente di CIDA, ribadendo la necessità di promuovere competenze, opportunità e fiducia.

A ottant’anni dalla nascita, CIDA rilancia così una visione della dirigenza che va oltre la gestione e i risultati: guidare significa assumersi responsabilità, riconoscere il valore della persona e contribuire, con competenza ed etica, allo sviluppo del Paese.


 

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